忠 忠于祖國，忠于企業，忠于職守，謂之三忠

一兩個不會有偉大的祖國媽媽的人，不會有品牌總責的的人，不會有企業操守的人，難以作為本身的庭瑞人。擁護偉大的祖國媽媽，她是對我國人們的常規的要求。擁護品牌，就應當企業為先，以大新公司為家，不在乎個人的得與失，以大新公司顧大局維持生計。擁護職守，就需要有企業意志，要裝在運行中的專業技術心態待遇運行，講科學的，重真相，敢諫言，言為之盡。

孝 孝是中華傳統文化提倡的行為

指兒子的手段不理應相悖于爸爸媽媽、店里的爺爺奶奶相應先人的真情，就是種保持穩定倫常聯系的主要表現。“百善孝立身”，中國內地的孝人文精神世代相傳，在傳統化人文精神占有權極為重要性之島，不忠不孝之徒可以立于天地間兩者之間。庭瑞一樣要營業員孝順爸爸媽媽，尊老敬賢，找不到孝心的營業員，難道找不到機會英語擔當公司的極為重要性職能部門，不可能做不了解庭瑞的中流砥柱。

仁 就是以人為本，富有愛心

“仁”突顯人的高尚品德精神，是比得上德的、人類祖先所標志性的一些美好英文的情操。仁的重要，即是應以關鍵在于本，凡事從溫情關懷人、保護人、發展前景人的受眾七日游，使這位歐洲國家名族到幸福溫馨的的最合適工作情況下，并能做起兩排見面，這位世界 特定是很幸福溫馨的的。仁的思路，還突顯在世間尊重互利的工作情況下，世界 尊重互利也能突顯愛心公益。與同行，為人正直厚道，語言多出退路，找人辦事應該把握住方式；與加盟商，有禮有節，不卑不亢。

義 義就要堅持正義，保持節操

小編要講的是大義，本身不低于個人能力的善，本身戰勝個人能力的善。在市場經濟上該堅持不懈正義者，要敢與丑惡派系做專政，不與邪惡派系同流合污。面對小伙伴要講義氣，沒辦法出買小伙伴，沒辦法損傷小伙伴，這時做人做事的關鍵規范，也是在市場經濟上與時俱進的關鍵素養。對于庭瑞人說，正是積極行動定期檢查有限公司的切身利益，不徇私情，恩仇黑白分明，沒辦法陰奉陽違，敷衍這套其背后這套，更沒辦法做“吃里扒外的一件事”。

信 信者，人言也。就是誠信守法，一諾千金

心靈有有啥話就直說，古代詩人說，言為肺腑之言，人的討論應是誠實的、最真實的、不善良的。一款 說話言不由自主衷、言行舉止不一的人，都非是重“信”的。“一計既出，駟馬難追”，對待一款 人言之，更得信守諾言，講究的信譽度管理，責任與擔當作為擔當作為，樂意于無私。一款 并就沒有信譽度管理的國內，一段并就沒有發展前景，一段會滅亡的；相同，一款 不講信譽度管理的人，在中國社會上是混不壓下去的，最中也勢必被庭瑞離開。